「企業は人なり」

企業の継続的な成長にとって従業員ひとりひとりは「成長の可能性を秘めた人材」と捉えるべき。そしてそのことを具体的なカタチにするためには、人材への投資を惜しまず実行することが必要です。

つまり

• 人材を定期的に、かつ計画的に採用すること
• 教育研修を行い、内容を充実させ、そして継続させること

が重要です。

しかし、特に教育研修については、多くの経営者は「必要であることはわかっている」のですが、「時間的にも金銭的にも、そんな余裕はない」と考えてしまうかたが多いのも現状です。

私たちは企業の継続的な成長発展に貢献するため、効果的な研修を、国の制度を活用し、可能な限り導入しやすくいたします。

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